* Arrêter l’hémorragie en comprimant l’endroit qui saigne ou en utilisant un garrot si nécessaire,
* Permettre de respirer à une personne qui s’étouffe en libérant les voies aériennes par des manœuvres de désobstruction,
* Rétablir artificiellement la respiration et la circulation sanguine d’une victime en arrêt cardiaque par la réalisation d’un massage cardiaque et d’un bouche à bouche,
* Mettre en place un défibrillateur,
* Permettre à une personne inconsciente qui respire de continuer à respirer,
* Eviter l’aggravation d’un malaise et prendre un avis médical (AVC, accident cardiaque…),
*  Eviter l’aggravation d’une brûlure thermique ou électrique en arrosant pour refroidir, ou d’une brûlure chimique en arrosant pour rincer,
* Eviter l’aggravation d’un traumatisme en limitant les mouvements intempestifs,
* Eviter l’aggravation d’une plaie qui ne saigne pas abondamment en la nettoyant et en la protégeant.

Révisions au moyen de jeux interactifs, de jeux de réactivation mémoire, de quizz, d'exercices pratiques et d'études de cas :

Révisions des notions de prévention :
- Les acteurs de la prévention au côté du SST
- L’organisation de la prévention dans l’entreprise
- Le cadre juridique de l’intervention du SST
- Le mécanisme d’apparition du dommage

Révisions des gestes d’urgence :
- Rechercher les risques persistants pour protéger
- Examiner la victime avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
- Alerter ou faire alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’établissement
- Secourir : Porter les premiers secours le plus tôt possible
- Surveiller en attendant l’arrivée des secours

Mises en situation : Évaluation des stagiaires à partir d’accidents du travail simulés permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST

Actualisation de la formation aux risques de l’établissement et aux modifications du programme
Bilan de fin de formation

Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité peuvent prétendre à l’obtention du certificat SST.

1. Pourquoi former une équipe de SST ?
Développer et promouvoir le sauvetage secourisme du travail dans toutes les entreprises constitue... lire la suite

2. A qui est destinée la formation SST ?
Tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail sans prérequis particulier. Elle permet... lire la suite

3. Le SST doit-il repasser une formation initiale si la date de validité de son certificat est dépassée  ?
La validité du certificat SST est fixée à deux ans. Pour continuer à être sauveteur secouriste du travail au sein de son entreprise, le salarié doit... lire la suite

4. Qu'obtient le SST à l'issue de sa formation ?
La réussite aux évaluations mises en œuvre pendant cette formation permet d’obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail. Ce certificat est... lire la suite

5. Une entreprise est-elle obligée de former ses salariés au Sauvetage Secourisme du Travail ?
Tout employeur est tenu d'organiser, avec avis du médecin du travail, un dispositif permettant de prodiguer les soins d'urgence aux salariés accidentés et aux malades. Cela implique... lire la suite

Maintenir les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail à un niveau au moins équivalent voir supérieur à celui de sa formation initiale.

Le MAC SST ou "recyclage" du Sauveteur Secouriste du Travail s'adresse aux salariés ayant validé une formation initiale ou une formation continue SST dans les 24 mois précédant la session. Cette formation leur permet de rester compétent au sein de l'équipe de SST de l'entreprise.

Les formations en secourisme nécessitent beaucoup de matériel : Mannequins, défibrillateurs d'exercices...

D'une durée de 14 heures, la formation initiale SST permet d'acquérir les bases en prévention et en secourisme